[인적자원관리]직무성과급형 연봉제 도입을 위한 직무분석과 평가-한국타이어 사례

[인적자원관리]직무성과급형 연봉제 도입을 위한 직무분석과 평가-한국타이어 사례서론 한국타이어는 지난 2002년 4월부터 신인사제도인 직무 성과급제를 도입, 실시하고 있다. 직무성과급제는 한국의 기업에서 일반적으로 시행하고 있는 연공급, 즉 근무 년 수가 많아질수록 임금이 높아지... 2006.10.26 14pages 1,100원

[생산운영관리] 코카콜라 생산운영관리1. 코카콜라의 시작 1860년대 말 미국 남부 조지아주. 그 수도 애틀란타에서도 거센 자본주의 바람이 일고 있었다. "남북전쟁이 가져다 준 공업화와 교통혁명"으로 세상은 쉴새없이 바뀌어 갔고, 이럴 때 한몫 보... 2006.10.26 21pages 1,500원

연세대학교 도서관 분석 및 효율적 도서대출과 관리를 위한 방안 모색우리 조에서는 학교 내의 도서관에서 얻는 "지식"이라는, 마땅히 학생으로서 가지는 지고한 가치라 할 수 있는 것들에 대한 생산 활동을 효율화 하여 지식의 유효성을 최고로 발현시켜 나아가 참된 지성인을 양성시...