[조직구조] 현대증권 조직구조분석

[조직구조] 현대증권 조직구조분석
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목차
현대 증권의 개요1)증권업의 위기와 기회2)현대 증권 선택 동기3)현대증권 연혁4)업계내의 위치현대 증권 분석1)상황 변수1.Size2.Technology3.Enviroument4.strategic2)기본 변수1.공식화 ,표준화2.분업화현대 증권 조직 구조진단 및 대안1)특징2)개선 방안
본문
현대 증권의 개요증권업의 위기와 기회1)위기 사항날로 낮아지는 수익성 & On-Line 거래 비중 증가 외국 증권사 강세 현상 2)기회 요인선도 증권사의 등장 가능성 업무 영역 확대를 통한 경쟁력의 제고 현대 증권을 선택한 동기1)국내 최대의 영업망을 지닌 조직 구조2)IMF이후 부실을 딛고 일어선 대표적 금융 기업3)경영학도로써의 개인적 관심 분야현대 증권 연혁-1962년 6월 증권업 허가 -1975년 기업공개 -1977년 현대그룹 지분 참여 -1986년 상호를 현대 증권 주식회사로 변경 -1996년 주가지수에 대한 증권업 허가 -1999년 3월 “Buy Korea" 출시 -2000년 수익증권 30조 돌파 -2002년 현대증권 창립 40주년 -2004년 5월 일임형랩 등록 -2004년 6월 장외파생상품 인가
참고문헌
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