[조직관리] 영화 `쿨러닝`속 조직분석

[조직관리] 영화 `쿨러닝`속 조직분석
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목차
-서론-선정영화 소개와 진행방법-본론-1. 동기부여2. 리더십3. 갈등관리4. 조직문화5. 집단발달 단계-결론-
본문
-서론-<선정영화: 쿨러닝(COOLRUNNING)>감독 : 존 터틀타웁주연 : 더그 E.더그, 레온, 로울 D. 루이스, 매릭 요바, 존 캔디장르 : 코미디, 드라마등급 : 15세 이상상영시간 : 95분 제작년도 : 1993<줄거리>100미터 선수인 데리스 배넉(Derice Bannock: 레온 분)은 서울 올림픽 출전을 꿈꾸며 기량을 닦고 있다. 자신 있게 대표 선수 선발전에 나간 데리스는 동료인 주니어(Junior Bevil: 로울 D. 루이스 분)가 넘어지는 바람에 역시 우승 후보였던 율 브레너(Yul Brenner: 매릭 요바 분)와 함께 탈락하고 만다. 실망한 데리스는 우연히 단거리 선수가 동계올림픽의 봅슬레이 종목에 강하다는 사실을 알게 되자, 자신의 재미있는 단짝 친구 상카(Sanka Coffie: 더그 E. 더그 분)와 함께, 이 곳에 정착한 왕년의 금메달리스트 어빙 블리처(Irv: 존 캔디 분)를 찾아가 코치가 되어 줄 것을 부탁한다.겨울이 없는 자메이카에서는 봅슬레이 경기 자체가 불가능하지만 데리스의 간곡한 청에 어빙 블리처는 코치직을 수락하고 상카, 주니어, 율로 팀을 구성한다. 얼마간의 지상 훈련 후 이들은 주니어가 차를 판 돈을 가지고 무조건 캘거리로 떠난다. 블리처의 옛 동료를 통해 헌 연습용 썰매를 구한 이들은 단기간의 설상 훈련 끝에 예선을 간신히 통과한다. 어빙 블리처의 어두운 과거로 인한 불리한 여건, 다른 나라 선수들의 냉대에도 불구하고 이들은 놀라운 기록을 세우며 메달 후보로까지
참고문헌
해당 자료는 레포트지에서 유료로 제공되는 자료입니다.출처 : http://www.reportg.com/search/view.php?rpID=74111