[조직구조] POSCO포스코와 SK텔레콤의 조직구조 변화분석

[조직구조] POSCO포스코와 SK텔레콤의 조직구조 변화분석
파일명 : POSCO포스코와 SK텔레콤.hwp(2923Kbyte)
목차
[사례 1] POSCOⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 포스코 개요(1) 포스코의 경영이념(2) 포스코의 목표(3) 연 혁(4) 일반 현황(5) 철강 산업 구조분석, 향후 조직 변화2. 포스코 조직구조 분석(1) 창업기 (2) 도약기(3) 본격성장기(4) 조정기 (5) 변신기(6) 민영화 이후 (7) PI 실시후(8) PI 2기 3. 포스코의 향후 정책III. 사례 문제IV. 결론V. 인터뷰 자료 및 참고문헌 [사례 2] SK Telecom의 조직구조 변화과정I. 서론II. 본론1. 현재 통신시장 환경 분석2. SK 텔레콤의 개요 및 연혁3. 1995년 민영화 과정과 조직구조변화1) 1995년의 조직구조 변화과정2) 조직개편의 결과(outcome)4. 1995년 조직구조변화에 대한 종합평가5. 현재 SK텔레콤의 모습1) Change management2) 인터뷰를 토대로 한 현재의 SK 조직구조 .III. 사례문제IV. 결론VI. 참고문헌
본문
[사례 1] POSCOⅠ. 서론경영과 조직관리 수업을 들으면서 조직의 다양한 내적/ 외적 환경적 상황, 산업의 특성 등에 따라 경쟁력을 갖는 다양한 조직의 형태와 특성을 학습하였다. 이러한 이론을 실제 조직에 적용하여 연구하는 과정에 있어서 어떠한 조직을 선정하는 것이 보다 흥미롭고 특색있는 작업이 될 수 있을까에 대하여 우리 조원들은 상당한 시간을 고민하였다. 이러한 고민 끝에 생각해낸 것이 바로 국영 기업에서 민영화된 기업 중 하나를 선정하자는 것이였다. 이는 여러 조직을 연구하지 않아도 민영화라는 커다란 변화를 겪은 하나의 조직을 연구함으로서 충분히 많은 이론을 적용해 볼 수 있을 것이며 그러한 변화과정을 통해 논의의 대상을 많이 제공해주리라는 기대 때문이였다. 이러한 고민 끝에 우리 조원들은 ‘포스코’를 그 대상 기업으로 선정하였다. 세계적 철강기업인 ‘포스코’는 민영화된 지 불과 3년밖에 되지 않은 기업이지만 민영화를 추진하기 시작한 1998년부터 2003년까지의 순이익만 5조원이 넘었으며, 철강경기 불황 속에서도 일본 신일철 등 5대 용광로업체를 순이익을 웃도는 순이익을 기록하는 등 공기업 민영화의 대표적 사례로 손꼽히고 있다.
참고문헌
* 김인수(1999) : 거시조직이론, 개정판, 무역 경영사 * 정보 기술과 조직구조 변화에 미친 영향에 관한 연구. ( 전남대 행정 대학원 )* 김성찬(2000) : 조직 환경과 조직 구조가 의사결정과정에 미치는 영향 * 1995. 3 ~ 2000. : 8개의 종합 일간지, 7개의 경제 일간지 medi audit * www.kinds.or.kr : 뉴스 종합 데이터베이스 * www.sktelecom.com : SKT 홈페이지
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